カテゴリー別アーカイブ: ニュースレター(一般)

2020年7月号

■ 持続化給付金 概要と課税関係の確認

■ 2021年1月より子の看護休暇・介護休暇が時間単位での取得も可能に

■ 2019年の業種別夏季賞与1人平均支給額

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

■ お仕事カレンダー

2020年6月号

■ 個人事業主が受け取る助成金の課税関係

■ 不動産オーナーが家賃を減額した場合の課税関係

■ 賃金債権の消滅時効 まずは3年へ延長

■ 青色事業専従者の1人当たり平均給与額(2018年分)

■ 新型コロナウイルス感染症対策で行われた在宅勤務の実態

■ 特別号:新型コロナウイルス感染症緊急経済対策における税制等の措置(案)

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2020年5月号

■ 業績悪化に伴う役員給与の減額

■ パワハラ防止措置の法制化とその定義

■ 事業所における若年労働者の有無

■ テレワークの導入状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2020年4月号

■ 年収いくらまでなら控除が可能? 配偶者控除と配偶者特別控除

■ 4月から限度額の記載が必要となる身元保証書

■ 2019年の産業・学歴別の初任給

■ 情報セキュリティ10大脅威と企業のセキュリティ対策

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2020年3月号

■ 令和2年分の所得税から変わる青色申告特別控除額と基礎控除額

■ 懲戒処分の種類と減給処分を行うときの留意点

■ 企業の交際費等支出の現状

■ 利用頻度が高くなったキャッシュレス決済手段は

■ 「令和2年度税制改正大綱」のポイント

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2020年2月号

■ 令和元年分の所得税 確定申告の留意点

■ 4月より始まる中小企業に対する時間外労働の上限規制

■ 賃金改定を実施した企業の割合は90%超に

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2020年1月号

■ 1月からの給与の源泉徴収 必ず最新の源泉徴収税額表で!

■ 確認しておきたい研修・教育訓練時の労働時間の取扱い

■ 企業規模別の有休取得状況

■ 年代別のソーシャルメディア系サービス/アプリ等の利用状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年12月号

■ 「令和」印字の源泉所得税の納付書の記載ポイント

■ 短時間勤務制度を運用する際のポイント

■ 2018年の年末賞与支給状況を振り返る

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年11月号

■ 令和2年分のマル扶はココに注意

■ 今年も大幅な引上げとなる最低賃金

■ 業種別の入・離職状況

■ 間接業務でのクラウドサービス利用状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年10月号

■ 10月以降の請求書等の発行と区分経理をおさらい
-区分記載請求書等保存方式-

■ 確認が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由

■ 今年の賃金改定状況

■ キャッシュレス決済が普及するために必要なこと

■ 軽減税率対策補助金 特別号

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー