■　「同じ仕事なら同じ待遇」へ　4月から

■　かかりつけ医がいる人の割合

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

■　事例で学ぶ４コマ劇場　今月の接遇ワンポイント情報

■　気配りの意識

■　コロナ関連特別号「主な助成金等の申請期限」

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

■　第3次補正予算による医療機関追加支援

■　医療機関等における都道府県別の入・離職率

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

■　事例で学ぶ４コマ劇場　今月の接遇ワンポイント情報

■　税制改正特別号：「令和3年度税制改正の大綱」のポイント

■　確定申告特別号：コロナ関連助成金等の計上時期

■　お仕事備忘録

■　お仕事カレンダー

■　オンライン資格確認に向け、今、すべきこと

■　コロナ禍における医療機関の賃金改定の実態

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　令和3年度の税制改正要望 医療編

■　通院にかけることのできる時間はどのくらいか

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　令和3年度予算の概算要求　医療編

■　医療機関の年末賞与1人平均支給額の推移

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　医療機関における緊急事態への備え

■　都道府県別の通院者率（2019年）

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　攻略！令和2年分年末調整　特別号

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■　慰労金、従業員支給時の留意点

■　年代別の健康食品の摂取割合

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　オンライン資格確認の医療機関向け支援

■　医療法人1法人あたりの交際費等支出額

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　医療機関の資金繰り支援、大幅に拡充

■　都道府県別の熱中症による救急搬送人員数

■　医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ

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■　「業務改善×賃金アップ」の助成金

■　病院・一般診療所の夏季賞与支給状況

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