・～原則4月取得分から適用開始～定率法償却率の改正
・損金として認められる寄附金の限度額改正
・3月分より協会けんぽの健康保険率が引き上げられました
・コスト削減という視点で環境保全を考える

・平成24年度税制改正案～給与所得控除の上限設定～
・申告する際に提出が省略できるものの追加と保存期間の延長
・労働者名簿、賃金台帳等の保存期間
・中小企業の労働生産向上に必要なこと

・年金所得者の申告手続きが簡素化
・年金から控除されている社会保険と税金
・雇用保険の被保険者の範囲と使用人兼務役員
・教育訓練費は過去10年で最低の水準に

・医療費控除の対象となるもの、ならないもの
・高額医療費制度の概要と今後の改正
・節電の結果を検証してみませんか
・明細書は必要ですか？

・今年はどんな年でしたか？
・年末調整　12月にすべきこと
・全都道府県で　引上げとなった最低賃金
・金融機関からの支援を勝ち取るための要素

・制度のゆるい買換えの特例の期限は年末まで
・年末調整11月にすべきこと
・被災者を雇用し、人材育成に取り組む中小企業事業主を支援する助成金
・業種別年末賞与1人平均支給額

・年末調整の準備をはじめましょう
・定期健康診断と雇い入れ時の健康診断の実施
・求められる金融機関への積極的な情報開示
・医療関連職種別短時間労働者の時給

・マイカー通勤の通勤手当の限度額が改正されました
・海外の遺産も相続税の課税対象です
・9月より厚生年金保険の保険料率が引き上げとなります
・中小企業が今後取り組むべきと考えていることは

・何としてでも成立を
平成23年税制改正
・求められる熱中症予防対策
・訪日外国人旅行客の国籍別消費傾向
・職員さんが他の施設で働きたいと考える理由

・所得税の予定納税
・源泉所得税の納付を忘れてしまったら
・既卒者採用・正社員登用の際に活用できる助成金
・正社員の教育訓練に関する企業の考え方