■　看護師の「慢性疲労」「辞めたい」7割超
■　病院・診療所の防火設備緊急点検、約1割に違反
■　医療業の職種別初任給の推移
■　医療機関でよくみられる人事労務トラブル実例Q＆A
■　事例で学ぶ４コマ劇場　今月の接遇ワンポイント情報
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　医業継続に係る納税猶予制度創設
■　理学療法士、医師の指導なしで転倒防止等の指導が可能に
■　患者が考える後発医薬品を使用する上で重要なこと
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■　在宅配食サービス、範囲拡大へ
■　平成26年度診療報酬改定率、表面上は“+0.1％”へ
■　医療業の役職者の平均給与
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■　医師のスマホ・タブレット事情はいかに？
■　臓器移植意思4割超、意思表示カードの記入率は12.6％
■　看護関係職求職者の希望条件
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■　金曜入院・月曜退院、改定で変化は？
■　平成23年度の国民医療費は38.6兆円
■　医療関連業種の売上高
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■　26年度税制改正要望、医療関係に注目
■　医療費・介護費用、2025年度の削減効果目標は5兆円
■　病院・一般診療所の年末賞与1人平均支給額
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■　必要なのに受診しなかった人、14.2％
■　26年度改定に向け、中間とりまとめ公表
■　一般診療所の受動喫煙防止対策の取組状況
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■　事前指示書の作成、医師の７割が賛成
■　大学病院の医師７割が一般名処方を行わず
■　患者のプライバシー保護
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■　後発医薬品使用促進に必要なのは？
■　事故調第三者機関、日医は医師会中心に設置の意見
■　診察までの待ち時間に対する外来患者の満足度
■　医療機関でよくみられる人事労務トラブル実例Q＆A
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■　変わる医療制度　今、注目の動き
■　新型インフル発生前に、「診療継続計画」策定を
■　病院・一般診療所の夏季賞与1人平均支給額
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