2022年8月号(医業機関版)

■ データヘルス改革で診療所はどうなる?

■ 診療科別にみる医師数と平均年齢

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ 特別版 コロナ関連の助成金

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年8月号

■ 来年期限を迎える3つの非課税制度

■ 民法改正 10年たったら遺産分割は法定相続分で

■ 産後パパ育休の創設で関心の高まる育休中の就業や就労

■ 最新の産業別売上高をチェック

■ 70%を超えたクラウドサービスの利用割合

■ 特別版 コロナ関連の助成金

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年7月号

■ 給与増加分の4割を税額控除!? 新しい賃上げ促進税制

■ 所得税の予定納税額を減らすには

■ 試用期間の位置づけと設定の留意点

■ 2021年における産業別夏季賞与1人平均支給額

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年7月号(医業機関版)

■ IT導入補助金の使い道 医療機関編

■ 病院と一般診療所における夏季賞与支給状況

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年6月号(医業機関版)

■ 令和4年度診療報酬改定のポイント

■ 看護師の給与データ

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年6月号

■ 法人版事業承継税制に係る特例承継計画の提出期限の延長

■ 特例措置延長等 印紙税改正の概要

■ 2022年度における雇用保険料率と年度更新

■ 減少する中小企業の付加価値額

■ テレワークを継続したい割合は80%超

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年5月号

■ 新・退職所得の受給に関する申告書 ~改正点と概要~

■ 3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率

■ 中小企業におけるSDGsの認知度

■ ICT人材をどう確保しているか

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年5月号(医業機関版)

■ 収入が減少したときに利用できる支援策

■ 都道府県別の人口10万人対就業看護師数

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年4月号(医業機関版)

■ 職場のパワハラ防止、4月から全面施行

■ 医療機関等における新卒者の給与データ

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年4月号

■ 簡易記載による申告・納付期限延長 ~4月15日まで~

■ 就業規則を変更した場合の届出に係る適切な手続

■ 産業別にみる新卒者の給与データ

■ 情報セキュリティ10大脅威と被害の状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー