■　ふるさと納税ワンストップ特例と確定申告
■　1月より変更となった採用時の労働条件の変更明示
■　自社の強みを把握していますか？
■　経営課題の解決にICTを使っている企業の割合
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　1月から給与の源泉徴収が変わる！ 扶養親族等の数の改正
■　労働基準監督署が担う役割とは
■　中小企業の賃金引上げ割合は66.1％に上昇
■　企業が考えるAIの影響と活用目的
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　「名義預金」と指摘されない3つのポイント
■　申出により免除となる育児休業中の社会保険料
■　業種別年末賞与支給労働者1人平均支給額
■　企業のICT導入状況
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　従来vs.セルフメディケーションどちらが医療費控除として得なの？
■　今年も大幅な引上げとなった最低賃金
■　中小企業が伝えたい情報と求職者が知りたい企業情報
■　高まる動画サービスの利用率
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　平成30年分のマル扶の記載が変わる
■　確認しておきたいマタハラに該当する行為
■　業種別にみる今年の賃金改定状況
■　年代別にみるソーシャルメディアの利用状況
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　フリマアプリでの売買、それは申告すべきもの？
■　10年後はAIを活用した調査選定が当たり前に？
■　仕事と育児の両立を支援する助成金制度
■　国内事業所数は減少するも従業者数は増加
■　民法改正の概要
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　非上場会社の株式評価の見直し
■　平成29年8月から10年以上の保険料納付で年金受給が可能に
■　平成27年の売上高は1600兆円を超える
■　テレワークをしていますか？
■　お仕事備忘録
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■　会社の打ち上げは交際費？
■　最長2歳までの延長が可能となる育児休業制度
■　業種・事業所規模別の夏季賞与1人平均支給額
■　中小企業が経理業務で利用しているソフトやシステム
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　賃上げへのインセンティブ「所得拡大促進税制」の見直し
■　今年度も実施される協会けんぽの被扶養者資格の再確認
■　転職者の現在の職場における満足度
■　企業がクラウドサービスを使う理由とその効果
■　お仕事備忘録
■　お仕事カレンダー

■　新しい「経営力向上計画」、スケジューリングにご注意を
■　協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し
■　全事業者が対象　5月30日施行個人情報保護法の改正ポイント
■　企業における個人情報保護対策の実施状況
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