カテゴリー別アーカイブ: ニュースレター(一般)

2018年2月号

■ ふるさと納税ワンストップ特例と確定申告
■ 1月より変更となった採用時の労働条件の変更明示
■ 自社の強みを把握していますか?
■ 経営課題の解決にICTを使っている企業の割合
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2018年1月号

■ 1月から給与の源泉徴収が変わる! 扶養親族等の数の改正
■ 労働基準監督署が担う役割とは
■ 中小企業の賃金引上げ割合は66.1%に上昇
■ 企業が考えるAIの影響と活用目的
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年12月号

■ 「名義預金」と指摘されない3つのポイント
■ 申出により免除となる育児休業中の社会保険料
■ 業種別年末賞与支給労働者1人平均支給額
■ 企業のICT導入状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年11月号

■ 従来vs.セルフメディケーションどちらが医療費控除として得なの?
■ 今年も大幅な引上げとなった最低賃金
■ 中小企業が伝えたい情報と求職者が知りたい企業情報
■ 高まる動画サービスの利用率
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年10月号

■ 平成30年分のマル扶の記載が変わる
■ 確認しておきたいマタハラに該当する行為
■ 業種別にみる今年の賃金改定状況
■ 年代別にみるソーシャルメディアの利用状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年9月号

■ フリマアプリでの売買、それは申告すべきもの?
■ 10年後はAIを活用した調査選定が当たり前に?
■ 仕事と育児の両立を支援する助成金制度
■ 国内事業所数は減少するも従業者数は増加
■ 民法改正の概要
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年8月号

■ 非上場会社の株式評価の見直し
■ 平成29年8月から10年以上の保険料納付で年金受給が可能に
■ 平成27年の売上高は1600兆円を超える
■ テレワークをしていますか?
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年7月号

■ 会社の打ち上げは交際費?
■ 最長2歳までの延長が可能となる育児休業制度
■ 業種・事業所規模別の夏季賞与1人平均支給額
■ 中小企業が経理業務で利用しているソフトやシステム
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年6月号

■ 賃上げへのインセンティブ「所得拡大促進税制」の見直し
■ 今年度も実施される協会けんぽの被扶養者資格の再確認
■ 転職者の現在の職場における満足度
■ 企業がクラウドサービスを使う理由とその効果
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー

2017年5月号

■ 新しい「経営力向上計画」、スケジューリングにご注意を
■ 協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し
■ 全事業者が対象 5月30日施行個人情報保護法の改正ポイント
■ 企業における個人情報保護対策の実施状況
■ お仕事備忘録
■ お仕事カレンダー