カテゴリー別アーカイブ: ニュースレター(一般)

2023年6月号

■ 赤字でも減税?! 新たな固定資産税の軽減措置

■ 人材開発支援助成金・両立支援等助成金

■ 2022年の産業別夏季賞与支給状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2023年5月号

■ グループ通算制度開始と単体申告納税法人への影響

■ 振替日と口座残高の確認、還付金の確認

■ 2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要

■ 治療と仕事の両立支援の現状

■ サイバー事案の現状

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2023年4月号

■ インボイス制度の準備は進んでいますか?

■ 割増賃金率の引き上げに伴い必要となる対応を確認

■ 新規学卒者の産業別給与データ

■ 情報セキュリティ10大脅威と企業の対策

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2023年3月号

■ この修正は修繕費? それとも資本的支出?

■ 36協定にまつわるよくある質問

■ 高まる働く人の学習や自己啓発などへの取組

■ キャッシュレス決済の利用状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2023年2月号

■ 令和4年分の所得税 確定申告書の様式が変更に

■ 人件費の確認を 今年度から始まる賃上げ促進税制

■ 注目される給与のデジタル払い解禁

■ パート労働者等の雇用状況と正社員転換制度の導入状況

■ ビジネスメール詐欺にご注意を

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2023年1月号

■ 事前手続が不要! いつでもできるスマホアプリ納付

■ 中小企業に求められる割増賃金率引き上げへの対応

■ 高齢者の就業実態

■ IT関連のスキルに対する企業と従業員の認識

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年12月号

■ 不審なショートメッセージやメールにご注意を

■ 年金から天引きがあるときは検討を

■ 介護休業制度の現状

■ 2021年の産業別年末賞与1人平均支給額

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年11月号

■ 円安ドル高の今だからこそ要注意 外貨預金を確認

■ 30円以上の引上げとなる最低賃金

■ 民間企業における退職給付制度の実態

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年10月号

■ 100%親子間の金銭債権に対する貸引の繰入が不可に

■ 8,000億円突破のふるさと納税 指定取消にご注意を

■ 年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント

■ 賃上げ実施事業所の平均賃金改定率

■ これからを生き抜く体力はあるか? 2つの指標でチェック

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2022年9月号

■ 変わる? それとも変わらない? 令和4年分の年調関係書類

■ 産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定

■ 事業継続計画の策定状況と重視するリスク

■ eラーニングの利用状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー