カテゴリー別アーカイブ: ニュースレター

2019年4月号

■ 受贈者の所得要件付加、残高への課税見直しの上
教育資金の非課税特例 2年延長

■ 経営力向上計画による固定資産税の特例は3月31日取得分まで

■ 年次有給休暇の取得義務化に関する実務上の注意点

■ 産業・学歴別初任給の動向

■ 落し物が心配なあなたに! スマートタグをご存知ですか?

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年4月号(医業機関版)

■ 働き方改革関連法 段階的にスタート

■ 医業関連職種別の初任給の推移

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年3月号(医業機関版)

■ 平成31年度税制改正 医療機関編

■ 10月の消費増税対応改定 改定率が決定

■ 一般診療所の開設・廃止状況

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年3月号

■ 過度な返礼品の自治体への寄附は対象外に!
ふるさと納税は見直しへ

■ 早めの着手が求められる同一労働同一賃金への対応

■ 都道府県別にみる中小企業の数

■ Windows7のサポートが2020年1月に終了します

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年2月号(医業機関版)

■ 電子カルテの導入・運用の留意点

■ 医療機関等における育児・介護休業制度の導入状況

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年2月号

■ 経過措置が適用される取引は必ず旧税率の適用を!
消費税率等に関する経過措置

■ 改正相続法 7月に施行 一部は1月から開始

■ より適正な選出が求められる従業員の過半数代表者

■ 2018年の産業別賃金引き上げ状況

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年1月号

■ スマホとQRコードの活用でますます便利に?!
個人の確定申告はここまでIT化

■ 2019年4月より電子メール等による労働条件の明示が可能に

■ 業種別にみる年次有給休暇の取得状況

■ データでみるビジネスメールの書き方の実態

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2019年1月号(医業機関版)

■ 医療広告、その表現は大丈夫?

■ 医療機関等における有給休暇の取得状況

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2018年12月号

■ 年収いくらまでなら控除が可能?
配偶者控除と配偶者特別控除

■ 来春より始まる年次有給休暇
5日の取得義務への対応

■ 業種別年末賞与支給労働者
1人平均支給額

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー

2018年12月号(医業機関版)

■ 医療機関における「経営力向上計画」

■ 医療機関の年末賞与 1人平均支給額の推移

■ 医療機関でみられる人事労務Q&A

■ 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報

■ お仕事備忘録

■ お仕事カレンダー